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JEFE DE CREDITO Y COBRANZAS

JEFE DE CREDITO Y COBRANZAS

 

Deberá cumplir necesariamente con los siguientes requisitos:

Perfil.-

·               Mujer: 35 a 45 años de preferencia

·               Carreras afines a la posición como: Ing. Comercial, Administración de Empresas, Finanzas (Estudios terminados de preferencia).

·               Experiencia mínima en el cargo de 3 años

·               Excelente manejo de Excel.

 

Funciones.-

-  Seguimiento diario del avance de cada uno de los procesos hipotecarios.

-  Solicitud de pagos para cancelación de gastos de escrituración y Registrador de la propiedad inherente a la gestión.

- Control de los gastos incurridos en el proceso hipotecario, sean estos BIESS y CESANTIA.

- Solicitud de  oficios de calificación de clientes para levantamiento de hipotecas.

- Análisis crediticio clientes con menor score de 700.

- Gestión de cobranzas Control de la morosidad.

- Control y revisión de bases de Gestión cobranzas.

- Control y seguimiento de levantamiento de garantías

- Elaboración de listados para solicitar Orden de Construcción

- Reporte mensual de los clientes que registran más de 90 días de vencidos, para revisión del Directorio y posterior liberación.

- Reporte mensual de los clientes que con casas construidas que no califican a un crédito hipotecario.

- Seguimiento de envío de las comunicaciones.

- Atención a clientes que fueron liberados, para que formalicen  el desistimiento y/o realicen una nueva reserva.

- Calificación de Proyectos en Instituciones

- Manejo con bases para precalificación y análisis crédito clientes

 

Habilidades.-

·               Comunicación efectiva

·               Habilidad para organizar

 

·               Resolución de problemas y tomar medidas correctivas adecuadas e inmediatas.

·               Capacidad de enfrentar ante clientes difíciles

·               Liderazgo

·               Habilidad para trabajar en Equipo.

·               Persuasión y convencimiento.

·               Capacidad de trabajar con sentido de urgencia y bajo presión.

·               Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos

·               Gestión de análisis de información.

·               Responsable de administrar y controlar el portafolio de clientes.

·               Responsable de controlar y analizar la aprobación de pedidos.

 

Beneficios.-

-          Sueldo + comisión

-          Beneficios de Ley

-          Excelente ambiente laboral

 

Interesados enviar  hoja de vida: [email protected]

LA GRAN VISTA

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