Seguramente has oído la palabra Start-Up, (Empresa Emergente en español) un término muy utilizado en estos días y te estás preguntando ¿A qué se refiere esta tendencia que está tomando tanta importancia en la actualidad?

Esto es lo que acontece en el mundo de los emprendedores, hoy vamos a hablar sobre la importancia de este nuevo tipo de negocio.

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¿Qué es una Start-Up?

Este término, utilizado actualmente de manera constante, tiene una fuerte relación laboral con la tecnología. Son negocios con ideas innovadoras, que sobresales en el mercado apoyadas por los nuevos avances tecnológicos.

Una Start-Up desarrolla productos o servicios, de gran innovación, altamente deseados o requeridos por el mercado, donde su diseño y comercialización están orientados completamente al cliente. Esta estructura suele operar con costos mínimos, pero obtiene ganancias que crecen exponencialmente, mantiene una comunicación continua y abierta con los clientes.

¿Por qué son importantes?

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Cada Start-Up está respaldada por una idea que busca simplificar procesos complicados, con el objetivo de que el mercado tenga una experiencia de uso muy fácil.

Generalmente son negocios que quieren innovar, desarrollar tecnologías y diseñar procesos web.

No todo el mundo debe o tiene la oportunidad de trabajar en grandes empresas, y ese es el grado de importancia que tiene una Start-Up.

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¿Cuáles son sus características?

Entre las características más relevantes son:

1.- Todos reciben su crédito por el trabajo realizado.

2.- Equidad dentro del proyecto, todos están construyendo algo importante.

3.- La alineación perfecta, la gente ideal trabajan en sus puestos ideales.

4.- Tener buena comunicación, hasta en los peores momentos.

5.- Tener siempre un buen liderazgo, empoderado en su puesto trabajo con actitud positiva.

6.- Se respeta lo que hace cada integrante, se crean debates inteligentes sobre el desempeño de equipos no de las personas.

7.- Un buen ambiente laboral, motivará a las personas a ser proactivas y proponer nuevas ideas.

Son consideraciones importantes para que el desempeño del equipo se vea mejorado, relacionadas con el establecimiento de metas y logro de objetivo.

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